В компании начала действовать корпоративная программа формирования кадрового резерва и привлечения выпускников строительных колледжей на производственную практику.

В рамках программы с конца марта представители УММ 2 посетили несколько строительно-монтажных колледжей и провели презентации, которые познакомили студентов с деятельностью УММ 2, с его стандартами в работе, рассказали как в компании строят объекты и отмечают праздники дружным коллективом. Уже прошли презентации в Екатеринбургском монтажном колледже и Полевском многопрофильном техникуме им. В.И. Назарова. На очереди еще 8 строительно-монтажных заведений города и области.