Команда УММ 2 на XXI летней Спартакиаде
С 3 по 31 июля прошли соревнования в рамках XXI летней спартакиады предприятий строительного комплекса Среднего Урала. Команда УММ 2 проявила спортивную волю и упорство, приняв участие во всех 8 видах соревнований! По итогам спартакиады наша команда заняла почетное 8 место в общем зачете. Наши спортсмены отличились высокими результатами, завоевав второе место в футболе и четвертое место в силовом многоборье!
Ежегодный праздник
УММ 2: День семьи и
спорта
08 июня на территории стадиона ФОК "Калининец" прошло одно из самых ожидаемых событий года - ежегодный праздник "День семьи и спорта".
Мероприятие было организовано специально для сотрудников УММ2 и их близких. Этот день стал отличной возможностью не только продемонстрировать свои спортивные навыки, но и провести время вместе с семьей.
Программа праздника была насыщенной и разнообразной. Центральным событием стали соревнования по футболу между различными подразделениями компании. Также были организованы "Большие гонки" - увлекательные эстафеты для детей и взрослых. Маленькие участники мероприятия могли насладиться активностями с аниматорами и украсить свои лица аквагримом.
Праздник "День семьи и спорта" стал ярким и запоминающимся событием для всех его участников. Он подтвердил, что спорт объединяет людей, укрепляет семейные узы и создает незабываемые моменты радости и единения.
Онлайн и оффлайн обучение: новые возможности для профессионального роста
15-16 марта 2024 года в нашей компании прошло внутрикорпоративное обучение, ориентированное на руководителей. Программа обучения была разработана с учетом специфики роли руководителей и начальников, включая такие темы, как ведение переговоров, развитие лидерских качеств и мотивация сотрудников.
Участники имели возможность обмениваться опытом, задавать вопросы и обсуждать актуальные проблемы своей работы. Обучение было организовано в формате онлайн и оффлайн. Всего приняли участие более 50 сотрудников.
По завершении обучения, сотрудники подчеркнули, что такие обучающие программы играют ключевую роль в их профессиональном развитии, помогая им стать успешными лидерами и достигать лучших результатов в работе.
Компания УММ 2 развивает программу адаптации
новых сотрудников
с помощью наставников
Компания УММ 2 активно работает над созданием эффективной системы адаптации новых сотрудников. Специалисты компании разработали программу наставничества, направленную на создание культуры общения и взаимодействия между опытными и начинающими специалистами.
2 марта для наставников прошло обучение в котором приняли участие 31 человек (11 очно и 20 онлайн). Обучение включало в себя не только теоретические аспекты наставничества, но и практические занятия, направленные на развитие навыков коммуникации, оказания поддержки, обмена опытом и знаниями. Благодаря этому, наставники получат возможность более эффективно взаимодействовать с новыми коллегами, помогать им адаптироваться в коллективе и успешно выполнять свои профессиональные задачи. Особенно стоит отметить, что участники оставили позитивные отзывы о прошедшем обучении. Это свидетельствует о том, что компания УММ 2 выбрала правильный подход к обучению своих сотрудников и создает благоприятную атмосферу для их развития.
Компания УММ 2 продолжает работать над улучшением своих процессов и стремится к созданию комфортных условий для работы сотрудников.
День семьи и спорта УММ2
День семьи и спорта ежегодно проводится в компании "УММ2" Это мероприятие организовано для сотрудником УММ2 и их семей. Участники имеют возможность проявить свою спортивную подготовку и в тоже время провести выходной день со своими близкими. Обязательный футбольный турнир между подразделениями компании в разных регионах.